AI · 2026.09.20

效率没变成利润断在哪

前几天和一位做了二十年制造的朋友吃饭。他说公司去年上了 AI,员工用得挺欢,开会人人夸。他问了一句,那利润呢。桌上安静了几秒。

这不是他一家的问题。

01

一组对不上的数字

麦肯锡今年发布的《The State of AI in 2026》,调研了 1719 位受访者、覆盖 97 个国家。里面两组数字摆在一起很刺眼。

个人层面,80% 的人说 AI 提升了自己的生产力,50% 说它帮自己做出了更好的决策。

公司层面,只有 37% 说 AI 对息税前利润有正向贡献,和 2025 年基本持平。能把 5% 以上利润归因到 AI 的高绩效者,长期停在 6%。

用得确实越来越多。89% 的企业至少在一个业务职能里常规使用 AI,全企业规模化的比例从 38% 升到 44%,跨三个以上职能使用的从 51% 升到 56%。

用的人越来越多,见到钱的人没变多。

国内的数据同向。Moka 今年九月对 357 家中国企业的组织体检显示,71.5% 的企业无法量化 AI 带来的业务结果,只有 2.3% 能把它归因到关键业务指标。

德勤对 3235 位企业负责人的调研则把企业分成三档:37% 停留在表层使用,把 AI 当个人工具、几乎不动流程;30% 开始围绕 AI 重设关键流程;34% 走到用 AI 深度改造产品、服务或商业模式。

02

认知坑,把提效当成了结果

不少经营者心里的账是这样算的。AI 省了时间,时间就是钱,所以 AI 会赚钱。

这条链条,中间断了两环。

第一环,省下来的时间,没有人去收。

一个人原来三天的活,半天干完。剩下两天半不会自动变成公司的产能,它会被新冒出来的事填满。组织不重新分配任务,效率就停在个人身上,进不了报表。这也是为什么 80% 的人说自己变快了,只有 37% 的公司说自己变好了。

第二环,省下来的钱,没有记账科目,也没有签字的人。

Gartner 八月的一组预算数据很说明问题。AI 支出同比增长 38%,技术支出增长 15%,而这个领域的总预算只增长了 2%。钱不是新增的,是从别的科目挪过来的。既然是挪的,就没有人需要在经营会上为它的产出负责,自然也就没人算得清它赚了多少。

麦肯锡的对照数据给了正解。在真正跑出价值的企业里,接近四分之三围绕 AI 从根本上重设了工作流,而其他企业只有大约四分之一。差别不在模型,在有没有动流程。

03

让效率走到利润,要补三个动作

一,选一条端到端的流程,不选一个工具。

工具是点,流程是线。点上的效率再高,只要线上还有人在等、在催、在核对,总时长就降不下来。挑一条从需求进来、到结果出去的完整链路,把里面的等待、交接、返工逐段记下来,再看 AI 该插在哪一段。我在自己公司做过一次十来个岗位的改造,真正起效的,都是把整条链打通的那几个,比如业务财务一体化,数据只录一次。

二,把省下来的工时做成容量账,每月核一次。

不要问用没用 AI,要问这个月这条流程省了多少人时、这些小时去了哪里。省下来的时间只有两个正当去处,要么承接新业务,要么减少投入。如果既没有新业务、也没有减投入,那就只是大家轻松了一点,跟利润没有关系。每月经营会上过一遍这张账,比任何使用率看板都有用。

三,给 AI 开一个经营科目,指定一个签字的人。

投入记在哪、产出记在哪、谁对结果负责,写清楚。SAS 联合 IDC 九月的报告有个数字值得留意,落实可信 AI 实践的企业,获得高投资回报的概率是其他企业的 15 倍,62% 对 4%。而这份报告里另一个数字更扎心,97.2% 的使用者承认至少在某些时候推翻过 AI 的建议,最常见的原因是系统说不清依据。有人签字、有复核点、能追溯,回报差距就是从这里拉开的。

04

三个判断

第一,AI 的账要记在经营科目上,不记在 IT 科目上。记在 IT,它就是成本,每年想着怎么砍。记在经营,它才有对手方,才有人问产出。

第二,先重设流程,再谈规模化。顺序反了,规模越大漏得越多。这也是为什么那么多企业停在试点,不是技术不够,是流程没动。

第三,AI 强在对内提效,弱在对外建立信任。这一点我用真金白银试过。我们改造的十来个岗位里,AI 做平面设计,设计师效率提升几十倍,写文案、剪视频提升上百倍,业务财务一体化系统让我每天打开驾驶舱就能看清经营全貌。但 AI 外呼和 AI 获客两个方向,效果一直不明显。因为信任是人与人在时间里建立的东西,机器替不了。

05

我自己的账

今年,我用业余时间做成了三件事。写完一本自传,开发六十多门课件,把网站搭起来上线。加起来两个月左右。

我儿子在里面花的时间不到百分之五。但没有这百分之五,我三年也干不出来。这句话我常讲,因为它说明一件事,AI 应用是有门槛的,门槛不在工具,在你能不能把问题定义清楚、能不能判断它给的东西对不对。

还有一件。过去一份季度报告要走科室主任、部门长、企划部汇总、办公室和合规部审、总经理审,不同意就打回,没有一个月定不了稿。现在我一个人几小时独立完成。

这些省下来的时间去了哪里。没有变成公司的现金流,大部分变成了我新的业务,做培训、做咨询、写东西。这就是容量账的意义。如果不主动分配,它一样会消失。

AI 不会自动变成利润,中间要靠经营者接住。

本文由「半醒观点」与微信公众号「半醒先生」同步发布。如转载请注明出处。

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